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宝恒水业集团召开2022年中层管理岗位竞聘大会

为进一步深化宝恒水业集团三项制度改革,推动竞争上岗常态化,打通干部能上能下通道,打造满足宝恒水业集团改革发展需要的干部人才队伍,3月22日,湖北宝恒水业集团有限公司召开2022年中层管理岗位竞聘会议,竞聘的岗位是宝恒水业集团财务管理部部长。公司领导班子成员、机关各部门负责人以及相关部门职工代表通过线上、线下相结合的方式参加会议。党委工作部部长郭洋主持会议。
    经过下发竞聘公告、报名和资格审查环节,宝恒水业集团财务管理部副部长王浙建同志满足竞聘条件,参加此次竞聘。
宝恒水业集团党委书记、执行董事范连玉指出,财务管理部部长是非常重要的岗位,财务部门是“管钱的匣子”,要保证公司资金的使用合理合法,每一分钱都要用在公司的发展和职工的民生保障上。
    范连玉强调,希望在日后的岗位竞聘中,有能力的人才要积极踊跃展现自己,我们既然选择了这个行业,就要爱这个行业,不仅要“爱一行干一行”,更是要“干一行爱一行”。要把真正想担当、能担当、敢担当的人才推到管理岗位上,把这份担当精神发扬并传承下去。
    竞聘人员结合个人工作经历、岗位认识、个人优势、工作设想及思路等方面进行了10分钟的竞聘演讲,评委就财务工作相关问题现场提问,竞聘人员回答完毕后,评委根据竞聘人员政治素质、个人素质、履历及工作业绩、竞争优势、对竞聘岗位职责的认识、工作思路与工作措施几个方面进行评分。
    此次竞聘充分调动了宝恒水业集团干部的积极性,进一步激发了公司干部队伍的生机和活力,为宝恒水业集团加快建强干部队伍,推动宝恒水业集团围绕水利集团“三百”目标,实现公司高质量发展打下了坚实的人才基础。
作者:龙江水电宝恒水业集团 王伟桐